In un Webinar, guidato da Gary Miciunas, Principal and Lead Workplace Strategist presso NELSON, si è discusso sul rapporto tra progettazione di un ufficio e il modo in cui le persone lavorano.
Secondo Miciunas, il posto di lavoro sta diventando “plurale” e più complesso. 

Miciunas concorda sul fatto che la mobilità è importante, ma ritiene che sia la mobilità all’interno di un ufficio che è fondamentale.
Per chiarire l’evoluzione in atto delle tendenze sul posto di lavoro, Miciunas ha presentato sei metafore:

1. Sul posto di lavoro come un servizio: gli uffici stanno diventando luoghi di lavoro fisici intelligenti, con i servizi digitali e condivisi da una comunità di appartenenza molto più grande del numero massimo di utenti che lo spazio può ospitare. L’obiettivo è quello di aumentare il senso di mobilità all’interno dello spazio per consentire una maggiore collaborazione. I datori di lavoro vedono il valore che incorpora elementi di design co-working sia dal punto di vista finanziario che di talento. 

2. Sul posto di lavoro come luogo di incontro: L’ufficio continuerà ad esistere come un luogo dove i dipendenti potranno costruire la fiducia e mantenere le relazioni acquisendo conoscenza attraverso reti sempre più estese.

3. Sul posto di lavoro come una rete: il lavoro è più distribuito, mobile e collaborativo. Fornire una esperienza di lavoro positiva al dipendente attraverso servizi che consentono un ambiente di lavoro più distribuito sta diventando sempre più importante.

4. Sul posto di lavoro come un marchio: “I Brands vanno oltre la nozione tradizionale di loghi aziendali e dei colori nelle aree customer-facing”, ha detto Miciunas. “Il brand è sempre più il simbolo dell’ambiente di lavoro e dei valori fondamentali della società, e di come essa valuta i suoi dipendenti.” 

5. Sul posto di lavoro come stile di vita: “La flessibilità non solo in come, quando e dove lavorare, ma nel modo in cui il posto di lavoro sta diventando una questione strategica.”

6. Sul posto di lavoro come un ecosistema: Priorità per un’azienda oggi è progettare lo spazio ufficio con più enfasi sulla collaborazione. Questo richiede non solo una riduzione di spazio ma anche una riconfigurazione del portafoglio.

Tratto da workdesign.co/

”

workdesign.co/2014/03/webinar-recap-office-design-people-work/

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