MEGA

Tipologia: arredi operativi

Scheda prodotto

Programmi operativi integrabili in melaminico.Sistema ufficio progettato per interpretare al meglio l’ambiente di lavoro dove funzionalità, flessibilità e personalità sono una necessità quotidiana. Le scrivanie prevedono cinque tipologie di strutture e varie finiture per creare lo spazio su misura.
Mega ypsilon: caratteristica gamba metallica fissa con trave di supporto che offre un’ampia flessibilità di personalizzazione e la possibilità di comporre postazioni di lavoro dall’operativo al posto direttivo. I bordi dei piani sono arrotondati per rispondere ai più attuali criteri ergonomici.
Mega jet: il programma si adegua alle diverse necessità funzionali ed estetiche cambiando le strutture. Inoltre permette la trasformazione dello spazio semplicemente mutando la forma e la dimensione dei piani con l’inserimento di raccordi, piani di servizio e appendici dattilo. Postazioni di lavoro operative con piani contrapposti.
Mega system: postazioni di lavoro sagomate o lineari che uniscono alla semplicità una grande possibilità operativa. L’eleganza formale e pulizia della gamba System caratterizzano ulteriormente le scelte di stile e gusto.
Mega net: essenziale, quasi minimalista nella riedizione della gamba net dalle linee pulite. Mega permette la trasformazione dello spazio semplicemente integrando piani e strutture con elementari adeguamenti grazie anche alla gamba regolabile con viti..
Mega pannello: Pratica, attuale, classica, consente di arredare gli spazi lavoro con estrema rigorosità e funzionalità assumendo un ruolo da vera protagonista.
Piani rettilinei, sagomati, avvolgenti; un sistema arredo completo e flessibile per comporre e personalizzare ogni spazio corredato da una vasta gamma di accessori.
Mega riunione: tavoli riunione o meeting, monolitici o composti, ma sempre con il confort dato da un arredo adeguato. Forme e dimensioni facilitano la collaborazione e il contatto visivo oltre ad aiutare il dialogo, in ambienti funzionali ed altamente rappresentativi.

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